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當(dāng)80%樓盤(pán)都在標(biāo)榜"園林社區(qū)"，真正經(jīng)得起推敲的設(shè)計(jì)還剩多少？蘇州留園修復(fù)團(tuán)隊(duì)最新監(jiān)測(cè)顯示：當(dāng)代景觀工程中，有效綠視率不足37%，大量堆砌的灌木與草坪組成視覺(jué)污染。北京林業(yè)大學(xué)教授王立群指出："真正...

小蘇手機(jī)備忘錄彈出一條提醒："您有7門(mén)課程即將過(guò)期"，點(diǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)包括去年沖動(dòng)買(mǎi)的區(qū)塊鏈入門(mén)和根本沒(méi)打開(kāi)過(guò)的插花教化。這一個(gè)場(chǎng)景正在34%的90后身上每天上演，2023學(xué)識(shí)付費(fèi)行業(yè)報(bào)告顯示，人均未學(xué)完課程...

凌晨三點(diǎn)，手機(jī)屏幕藍(lán)光打在李姐浮腫的臉上——這是她代理面膜品牌的第47天，倉(cāng)庫(kù)里堆著2876片未拆封的面膜，朋友圈點(diǎn)贊數(shù)從個(gè)位數(shù)跌到零。上個(gè)月在朝陽(yáng)區(qū)咖啡館見(jiàn)到她時(shí)，她正用面膜包裝盒墊著喝剩的冰美式，...

為什么行政部精心準(zhǔn)備的飯桌照片沒(méi)人轉(zhuǎn)發(fā)？上個(gè)月幫某互聯(lián)網(wǎng)公司撰改年會(huì)聚餐推文，原稿用"增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力"作標(biāo)題，閱讀量卡在237次。改造成"運(yùn)維小哥喝醉后抱著CTO唱《孤勇者》"后，不但閱讀破2萬(wàn)，還意...

晨會(huì)變賭場(chǎng)：如何讓沉默同事開(kāi)口行政小李發(fā)現(xiàn)每周例會(huì)發(fā)言率不足30%，直到把會(huì)議室改造成"德州撲克角"。游戲規(guī)則： 每輪發(fā)言=下注籌碼 提出革新點(diǎn)子=同花順獎(jiǎng)勵(lì) 遲到者自動(dòng)成為荷官某科技公司實(shí)測(cè)：晨會(huì)介...

凌晨三點(diǎn)的辦公室，小陳盯著屏幕上第12版撰改稿，手指懸在發(fā)布按鈕上遲遲不敢點(diǎn)擊——知乎要調(diào)格式、頭條得改標(biāo)題、百家號(hào)還有敏感詞檢測(cè)...突然微信彈出主管消息："36氪的專(zhuān)訪(fǎng)明早8點(diǎn)必須全網(wǎng)上線(xiàn)！"這樣...

為什么精心拍攝的團(tuán)隊(duì)照總被劃走？某科技公司做過(guò)測(cè)驗(yàn)：同一組團(tuán)隊(duì)照配上不一樣文案，點(diǎn)贊量相差23倍。數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)民停留在團(tuán)隊(duì)照朋友圈的平均時(shí)間僅1.7秒——比刷短視頻的7秒黃金定律更殘酷。這就意味著，決...

（開(kāi)頭場(chǎng)景重現(xiàn)）上周五下午三點(diǎn)，行政部小王盯著會(huì)議室里死氣沉沉的20號(hào)人，手心直冒冷汗。新來(lái)的實(shí)習(xí)生縮在角落刷手機(jī)，技術(shù)部老張和銷(xiāo)售部李姐出于上月報(bào)銷(xiāo)癥結(jié)還在冷戰(zhàn)中，這場(chǎng)團(tuán)建眼看就要砸鍋...別慌！今...

（盯著手機(jī)屏保發(fā)呆）上周五發(fā)的團(tuán)隊(duì)?wèi)c功宴合照，點(diǎn)贊數(shù)還沒(méi)行政部發(fā)的流浪貓照片多。這事兒我熟——去年幫裝修公司做朋友圈運(yùn)營(yíng)，把枯燥的工地日常變成連續(xù)劇，現(xiàn)在顧客追更比追《甄嬛傳》還勤快，今天就掰開(kāi)揉碎說(shuō)...

開(kāi)完第8次復(fù)盤(pán)會(huì)，深圳某創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)CEO李婷把咖啡杯重重砸在會(huì)議桌上。他們花三萬(wàn)塊找外包寫(xiě)的20篇推廣新聞，轉(zhuǎn)化率還不到0.3%——這錢(qián)夠給全員發(fā)三個(gè)月下午茶了。但轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在她們調(diào)整謀略后的第三周，單篇...

為什么你的招商會(huì)總像相親現(xiàn)場(chǎng)？上周參加某品牌招商會(huì)，聽(tīng)到最扎心的話(huà)來(lái)自代理商："你們團(tuán)隊(duì)PPT做得比婚介所還漂亮，但核心癥結(jié)避而不談。"這話(huà)揭穿了行業(yè)通病——80%的招商團(tuán)隊(duì)把精力花在包裝話(huà)術(shù)，卻忽略...

"咔嚓一聲拍完照，發(fā)現(xiàn)總監(jiān)在挖鼻孔？"上周幫科技公司拍團(tuán)建照，三十多號(hào)人硬是折騰了一上午。財(cái)務(wù)王姐永遠(yuǎn)慢半拍，程序猿小張面對(duì)鏡頭就面癱，最要命的是集體跳躍照永遠(yuǎn)有人起跳不一致。今兒就掏出壓箱底的絕活，...

你們公司上次團(tuán)建是不是也這樣？花三萬(wàn)塊去山莊打真人CS，結(jié)局員工朋友圈只發(fā)了張烤肉糊了的照片。別急著罵年輕人不懂感恩，先看一看隔壁創(chuàng)業(yè)公司怎么用一篇推文，把辦公室大掃除變成全網(wǎng)刷屏的#解壓清潔挑戰(zhàn)#。...

為什么傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練越來(lái)越無(wú)效？某互聯(lián)網(wǎng)公司去年花了12萬(wàn)組織徒步登山，結(jié)局38%員工中途叫了代駕下山。事后調(diào)查顯示，72%介入者認(rèn)為這種活動(dòng)與工作場(chǎng)景脫節(jié)。真正的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該像上海某游戲公司的做法——...

如何避開(kāi)"擺拍式尷尬"拍出自然感？你可能要問(wèn)了："大家端著飯碗傻笑太假，不笑又顯得冷漠怎么辦？"去年幫某互聯(lián)網(wǎng)公司拍年會(huì)聚餐照時(shí)，我們?cè)嚵藗€(gè)妙招——讓攝影師提前半小時(shí)到場(chǎng)布景。把主桌餐具擺成放射狀，側(cè)...

為什么說(shuō)女性團(tuán)隊(duì)更需要賦能支撐？數(shù)據(jù)顯示，擁有賦能文化的團(tuán)隊(duì)中女性成員晉升率增強(qiáng)47%（蓋洛普2023）。我們常陷入誤區(qū)：認(rèn)為“照顧”就是非常好的支撐，實(shí)質(zhì)上真正的賦能是激活個(gè)體潛能。某服飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的...

你們公司是不是還在用全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)的老套路？去年有家電商公司換了套獎(jiǎng)勵(lì)方案，硬是把客服團(tuán)隊(duì)響應(yīng)速度從48小時(shí)壓到6小時(shí)。今天就揭秘他們?cè)趺从锚?jiǎng)勵(lì)機(jī)制玩轉(zhuǎn)人心——為什么發(fā)錢(qián)反而得罪人？某創(chuàng)業(yè)公司老板的慘...

上周三深夜，某互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)議室還亮著燈。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)老張把報(bào)表摔在桌上："這一個(gè)月轉(zhuǎn)化率又跌了！"新來(lái)的教練小王默默調(diào)出三個(gè)月前的會(huì)議錄像——這一個(gè)動(dòng)作，后來(lái)讓團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)金翻了2.8倍。場(chǎng)景一：甩鍋大會(huì)變...

你們公司團(tuán)建是不是還在吃飯唱歌？某科技公司去年用三篇感恩經(jīng)典美文，硬是把技術(shù)部離職率從25%壓到8%。今天就扒開(kāi)這一個(gè)秘密——原來(lái)發(fā)朋友圈也能發(fā)成凝聚力！為什么老板們開(kāi)始偷偷寫(xiě)小作文？先來(lái)看一個(gè)真實(shí)對(duì)...

***"當(dāng)會(huì)議室白板寫(xiě)滿(mǎn)OKR，茶水間卻飄蕩著沉默的咖啡香時(shí)——是時(shí)候啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)精神軟文了。"上周介入某科技公司團(tuán)建，發(fā)現(xiàn)他們每周推送的《攻城獅周報(bào)》閱讀量竟是全員郵件的3倍。這讓我意識(shí)到：好的團(tuán)隊(duì)精神...